2022年濰坊水務投資集團有限公司公開招聘簡章

濰坊水務投資集團有限公司組建于2008年10月9日，注冊資本10億元人民幣，是濰坊市國有資產監督管理委員會出資設立的國有獨資企業，公司位于峽山生態經濟開發區，毗鄰峽山水庫，主要依托峽山水庫及周邊的資源環境打造集運營、技術、投資、管理、建設及民生項目為一體的現代化企業，公司自成立以來始終堅持“濰坊水務 為民服務”的企業宗旨造福一方水土。公司經營業務廣泛，涉及水資源生態環境管理、工程建設、金融投資、水利發電、農業、漁業、教育、康養、高端制造等多個領域。因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，本次計劃招聘人數為1人，擇優錄取?，F說明如下：

一、招聘條件

（一）遵守國家法律、法規，愛崗敬業，作風正派。

（二）本人未受過刑事，治安處罰或黨紀、政紀處分。

（三）身體健康，具有良好的品行和職業道德。

（四）吃苦耐勞，責任心強，有甘于奉獻的工作精神。

（五）具備符合的專業、學歷等資格條件。

二、招聘崗位及崗位要求

濰坊水務投資集團有限公司招聘計劃表（詳見附件1）。

三、招聘辦法

（一）報名

1、報名方式：現場報名

本次招聘采取現場報名方式進行報名。（報名地址：濰坊市高新區勝利東街和志遠路交叉路口東南角富濰大廈A座1203室） 

2、報名時間：12月12日-14日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。

（二）報名注意事項

報名需提供材料：1.報名表一份（附件2）；2.個人誠信承諾書一份（附件3）；3.1張一寸免冠照片、身份證、學歷（學位）證原件及復印件各一份；4.相關專業資格證書原件及復印件（原件現場審核后退回）。

（三）資格審查

報名結束后，公司將組織人員對報名人員資格進行審查，通過資格審查的人員名單及面試時間、地點將另行通知，資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合條件要求的，隨時取消資格。

• 招聘采用面試與履歷業績評價相結合方式

1、面試采用半結構化面試，主要測試應聘者的工作技能、組織協調、語言表達等基本能力和所學專業知識熟練程度，全面衡量應聘者的綜合素質，滿分為100分。

2、根據面試成績按實際人數確定進入履歷業績評價范圍，履歷業績評價由公司組織專家對報名通過人員進行評價打分，滿分為100分。

3、總成績計算辦法：總成績=面試成績×60%＋履歷業績評價成績×40%。根據總成績由高到低的順序確定擬聘用人員（低于80分不予錄用）。

     （五）體檢和考察

對擬錄用的人員健康、政治、性格及社會表現進行綜合審查，因體檢、政審、社會表現不合格及自愿放棄等原因出現缺額時，按總成績由高分到低分的順序依次遞補。

（六）錄用

根據考試成績和考察結果，最終確定錄用人員。履歷業績評價結束后，錄用人員名單將在濰坊天澤人力資源管理有限公司網站（http://www.tianzehr.cn/）上進行公示，并為錄用者辦理相關錄用手續，未錄用人員不再單獨通知。

四、福利待遇

錄用后簽訂勞動合同，工資待遇按照崗位根據集團相關規章制度管理。

五、其他事項

應聘人員對個人提交的資料負全責，簽訂個人誠信承諾書，實行終身責任追究制度。若弄虛作假，無論何時，一旦發現即取消應聘資格或解聘。應聘人員聯系電話保持24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響招聘錄用的，責任自負。

附件： 1、濰坊水務投資集團有限公司招聘計劃表

2、濰坊水務投資集團有限公司招聘報名表

3、個人誠信承諾書

咨詢電話：15621754213   史老師

          15628712281   劉老師

（請于上午8：30-11：30、下午1：30-5：30進行咨詢）

                          濰坊天澤人力資源管理有限公司                                                                          

          2022年12月11日